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성장
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벼락치기로 일을 잘 할 수 있을까? | 효율적인 업무 습관
벼락치기로 일을 잘할 수 있을까? 효율적인 업무 습관을 통해 실전에서 성과를 내는 방법을 알아보세요. 다양한 연습 방식의 효과를 정리했습니다.
피드백을 할 때에도 사용성을 기억하세요
피드백을 할 때 사용성을 기억하는 이유는 무엇일까요? 효과적인 피드백을 위해 긍정과 부정의 비율을 조절하고, 지속적인 소통이 필요합니다. 확인해보세요!
질투가 내 성장의 원동력이어도 괜찮을까?
질투가 성장의 원동력이 될 수 있을까? 질투의 긍정적 측면과 비교의 심리를 분석해보세요. 어떤 방법으로 질투를 활용해 발전할 수 있는지 정리했습니다.
부드러운 역량 vs. 딱딱한 기술 | 소프트 스킬과 하드 스킬의 균형
소프트 스킬과 하드 스킬의 균형이란? 이 포스트에서는 두 역량의 중요성과 적용 방법을 정리했습니다. 전문성을 높이고 싶다면 확인해보세요.
영향력 있는 유명인 vs. 실력 있는 전문가 | 진짜 전문성의 기준
진짜 전문가란 무엇인지, 영향력 있는 유명인과 실력 없는 사람을 구분하는 기준을 정리했습니다. 전문성을 평가하는 방법을 확인해보세요.
