링크드인에서 팔로워가 80,000명에 달하는 Julie Zhuo가 3일 전에 올린 글입니다. 원문은 링크드인에서 보실 수 있습니다. 저는 카카오 플랫폼 기획자 이준 님께서 커리어리에 소개해주신 글을 보고 원문을 찾아볼 수 있었는데요. 두고두고 꺼내봄직한 글이라 기록합니다. 연차가 쌓일 수록, 한 조직에서 계속 일을 오래 할수록 6단계 일 방식 중 스스로 어디까지 하고 있는지 항상 경계하고 의식하는게 필요합니다.
모든 사람들이 모두 전문가라고 생각하는 사람들은 사분면에서 가장 위쪽(제1사분면)에 있는 사람들입니다. 진짜 전문가(True expert)는 실력과 영향력을 모두 갖췄고 전문가라고 말할 수 있습니다. 모두 되고 싶어하는 롤모델입니다. 그런데 가장 위쪽(제2사분면)에 있는 사람은 실력이 없는데도 전문가라고 평가받기도 합니다. 이런 사람들을 실력이 없지만 유명한 사람, 인플루언서(Armchair influencer)라고 부릅니다. 이 두 부류에는 어떤 차이가 있을까요? 보통 일을 할 때에는 아래 6가지 단계를 거치는데요. [6단계 일하는 방식] 1️⃣ 문제에 대해 탐구하고 2️⃣ 솔루션을 제안하고 3️⃣ 솔루션을 직접 실행하고 4️⃣ 솔루션이 어떤 영향을 가져오는지 지켜보고 5️⃣ 그 결과를 수용하고 6️⃣ 학습하고 반복하면서 계속 개선하고 진짜 전문가는 6가지를 모두 하지만, 가짜 전문가는 1 또는 2까지만 합니다. 오른쪽 아래(제4사분면)에는 숨은 실력자(Secret master)가 있습니다. 같이 일을 하다 "이런 사람이 있었다니!"라며 감탄을 안 할 수 없는 사람들이 있습니다. 배우고 싶고, 닮고 싶은 사람들이 실력 없는 유명인과 함께 있는 것이죠.
Julie Zhuo는 마지막에 학생들에게 이렇게 당부합니다.
가로축은 실력입니다 - 왼쪽에서 오른쪽으로 이동하려면(참된 지식을 늘리려면) ➊ Be curious 호기심을 가져라 ➋ Take many swings at actually solving problems 실제로 문제를 해결하는데 노력을 기울여라 ➌ Reflect to soak up your learnings 배운 것을 흡수하기 위해서 고민하고 또 고민해라
세로축은 영향력입니다 - 아래에서 위로 이동하려면(영향력을 늘리려면) ➊ Work on your communication skills (writing, speaking, etc.) 소통하는 능력을 익히세요 ➋ Learn how to read and connect with people 어떻게 읽는지, 어떻게 연결될 수 있는지 배우세요
함께 읽으면 좋은 글
- 부드러운 역량 vs. 딱딱한 기술 | 소프트 스킬과 하드 스킬의 균형 – 소프트 스킬(=부드러운 역량)과 하드 스킬(=딱딱한 기술)에 대한 이야기입니다. 작년부터 한 번씩 떠올렸던 주제인데 오늘 동료와 이야기를 나누면서 ‘언제까지…
- 의사결정을 잘하기 위한 5가지 방법 | 판단력 향상 가이드 – 1️⃣ 프로세스를 통해 결정하라 프로세스는 거창하지 않아도 된다. 가장 믿을 만한 사람, 멘토에게 조언을 구한 후에 결정을 하거나,…
- 말에는 힘이 있다 | 언어가 사고와 행동에 미치는 영향 – 말에는 힘이 있다. 이는 혼잣말의 경우도 마찬가지다.듣는 사람이 아무도 없는 것 같지만 결국 내 귀로 다시 들어온다.세상에 아무도…
